Anda mungkin bertanya-tanya mengapa karir Anda tidak maju sesuai yang diharapkan, meskipun faktanya Anda selalu melakukan pekerjaan dengan baik. Jika demikian, mungkin Anda sedang merusak karir Anda dalam beberapa cara yang halus. Berikut adalah empat dari yang paling umum.
1. Anda Tidak Perhatian
Kami telah menyebutjan sebelumnya bahwa merupakan hal yang tidak bijak untuk merusak pekerjaan Anda. Tidak ada yang suka membual, tetapi kebenaran yang menyedihkan adalah bahwa tidak ada orang yang akan melihat usaha Anda kecuali Anda memamerkannya sedikit. Salah satu kunci untuk melakukan hal ini dengan berhasil adalah memastikan bahwa secara teratur mengupdate prestasi Anda sendiri. Tuliskan hal-hal yang ingin Anda capai baik di dalam maupun di luar pekerjaan, baik itu menerbitkan sebuah artikel,, mendapatkan sejumlah pengikut sosial dalam waktu satu bulan, atau menghadirkan klien baru untuk boss Anda. Kebetulan hal ini akan meningkatkan kebahagiaan Anda juga.
Sponsor: perawatan wajah
2. Anda Selalu Terlambat
Bahkan jika Anda menghabiskan banyak waktu bekerja padahal Anda sedang tidak benar-benar bekerja, akan memunculkan masalah baru yaitu terlambat ke kantor setiap hari yang menandakan kepada atasan bahwa Anda tidak serius dalam pekerjaan Anda. Ini adalah kenyataan yang disayangkan, mengingat Anda dapat bekerja saat makan siang atau larut malam untuk mengisi waktu, tapi itu kenyataan, tetap. Cobalah untuk selalu tepat waktu setiap kali berhubungan dengan pekerjaan Anda.
3. Anda Tidak Terbuka Dengan Atasan
Idealnya, bos Anda sudah lama mengatasi jatuh bangun perusahaan yang Anda duduki sekarang, sehingga mereka tahu persis posisi Anda. Namun, hal miris yang sering terjadi adalah ketidaktahuan sifat atasan yang membuat Anda menyebabkan harapan yang tidak realistis pada kinerja Anda.
Jika Anda terus-menerus terbebani oleh beban kerja yang tidak realistis dan tidak membicarakan hal itu, mungkin yang dipikirkan atasan Anda adalah Anda tidak berusaha untuk membuat pekerjaan Anda berhasil/ Pastikan Anda mengartikulasikan perjuangan Anda secara teratur tanpa merengek, serta lakukan komunikasi non-emosional yang membuat pekerjaan Anda terus sukses.
4. Anda Tidak Menunjukkan Kemampuan Di Bidang Anda
Sebuah penelitian baru menunjukkan bahwa pengusaha lebih suka bekerja dengan orang-orang yang tampaknya berbakat, daripada mereka yang tampaknya bisa bekerja keras. Hal ini mungkin tampak tidak adil, tetapi itu adalah fenomena yang dapat digunakan untuk bersaing.
Cobalah untuk membatasi stres proyek Anda di tempat kerja untuk membuatnya tampak seperti Anda menjalankan pekerjaan tanpa berkeringat. Karena ini menjadi hal yang tidak bijaksana ketika Anda bekerja berjam-jam hanya untuk melihat seolah-olah sedang melakukan pekerjaan yang lebih dari orang lain. Atasan Anda mungkin akan bertanya-tanya mengapa membutuhkan waktu yang lama untuk menyelesaikan tugas-tugas Anda, dan bahkan mungkin menganggap Anda tidak 100% kompeten untuk hal itu.
Comments
